Päť úrovní Maslowovej hierarchie potrieb

Ako Maslowova slávna hierarchia vysvetľuje ľudskú motiváciu

Čo motivuje ľudské správanie? Maslowova hierarchia potrieb je jednou z najznámejších teórií motivácie . Podľa humanistického psychológa Abraháma Maslowa sú naše akcie motivované, aby sa dosiahli určité potreby.

Podrobnejší pohľad na Maslowovu hierarchiu potrieb

Maslow prvýkrát predstavil svoj pojem hierarchie potrieb vo svojom článku z roku 1943 "Teória ľudskej motivácie" a jeho následnú knihu Motivácia a osobnosť . Táto hierarchia naznačuje, že ľudia sú motivovaní splniť základné potreby skôr, ako prejdú k iným, pokročilejším potrebám.

Zatiaľ čo niektoré z existujúcich myšlienkových škôl (napr. Psychoanalýza a behaviorizmus ) mali tendenciu sústrediť sa na problematické správanie, Maslow oveľa viac zaujímal o to, čo robí ľudí šťastnými a čo robia pre dosiahnutie tohto cieľa.

Ako humanista Maslow veril, že ľudia majú vrodenú túžbu byť sebaaktualizovaní, to znamená byť všetko, čo môžu byť. Na dosiahnutie týchto konečných cieľov však musíme spĺňať niekoľko základných potrieb, ako je potreba jedla, bezpečnosti, lásky a sebaúcty .

Existuje päť rôznych úrovní Maslowovej hierarchie potrieb. Poďme sa bližšie pozrieť na potreby Maslowa od najnižšej úrovne, ktoré sú známe ako fyziologické potreby.

Od základných až po komplexnejšie potreby

Ilustrácie Joshua Seong. ©, 2018.

Maslowova hierarchia je najčastejšie zobrazovaná ako pyramída. Najnižšie úrovne pyramídy tvoria najzákladnejšie potreby, zatiaľ čo najzložitejšie potreby sú na vrchole pyramídy.

Potreby na dne pyramídy sú základné fyzické požiadavky vrátane potreby jedla, vody, spánku a tepla. Po splnení týchto potrieb nižšej úrovne sa ľudia môžu presunúť na ďalšiu úroveň potrieb, ktoré sú pre bezpečnosť a bezpečnosť.

Keď ľudia postupujú do pyramídy, potreby sa stávajú čoraz psychologickejšie a sociálne. Čoskoro je dôležitá potreba lásky , priateľstva a intimity. Ďalšou hrou pyramídy, potreba osobnej úcty a pocity plnenia majú prednosť.

Podobne ako Carl Rogers , Maslow zdôraznil dôležitosť sebarealizácie, ktorá je procesom rastu a rozvoja ako človek, aby sa dosiahol individuálny potenciál.

Potreba nedostatku vs. rastové potreby

Maslow veril, že tieto potreby sú podobné inštinktom a zohrávajú dôležitú úlohu pri motivovaní správania. Fyziologické, bezpečnostné, sociálne a úcta potreby sú nedostatky potrieb, ktoré vznikajú v dôsledku deprivácie. Uspokojenie týchto potrieb nižšej úrovne je dôležité, aby sa predišlo nepríjemným pocitom alebo následkom.

Maslow označil najvyššiu úroveň pyramídy ako potreby rastu. Tieto potreby nevyplývajú z nedostatku niečoho, ale z túžby rastu ako človeka.

Zatiaľ čo teória je všeobecne zobrazená ako pomerne tuhá hierarchia, Maslow poznamenal, že poradie, v ktorom sú tieto potreby splnené, nie vždy nasleduje tento štandardný postup. Napríklad poznamenal, že pre niektorých jednotlivcov je potreba sebaúcty dôležitejšia ako potreba lásky. Pre ostatných, potreba kreatívneho naplnenia môže nahradiť aj tie najzákladnejšie potreby.

Fyziologické potreby

Základné fyziologické potreby sú pravdepodobne dosť zrejmé - zahŕňajú tie veci, ktoré sú životne dôležité pre naše prežitie. Niektoré príklady fyziologických potrieb zahŕňajú:

Okrem základných požiadaviek na výživu, reguláciu ovzdušia a teploty, fyziologické potreby zahŕňajú aj veci ako prístrešok a oblečenie. Maslow tiež zahŕňal sexuálnu reprodukciu v tejto úrovni hierarchie potrieb, pretože je nevyhnutný pre prežitie a rozmnožovanie druhov.

Bezpečnostné a bezpečnostné potreby

Keď sa dostaneme k druhej úrovni hierarchie potrieb spoločnosti Maslow, požiadavky sa začnú stať trochu zložitejšou. Na tejto úrovni sa potreby bezpečnosti a ochrany stávajú primárnymi. Ľudia chcú mať vo svojom živote kontrolu a poriadok, takže táto potreba bezpečnosti a ochrany prispieva do značnej miery k správaniu na tejto úrovni.

Niektoré základné bezpečnostné a bezpečnostné potreby zahŕňajú:

Nájdenie práce, získanie zdravotného poistenia a zdravotnej starostlivosti, prispievanie peňazí na sporiaci účet a prechod na bezpečnejšie susedstvo sú príkladmi akcií motivovaných potrebami bezpečnosti a ochrany.

Bezpečnostné a fyziologické úrovne hierarchie spoločne tvoria to, čo sa často nazývajú základné potreby.

Sociálne potreby

Spoločenské potreby v Maslowovej hierarchii zahŕňajú také veci ako láska, prijatie a príslušnosť. Na tejto úrovni je potreba emocionálnych vzťahov riadiť ľudské správanie. Niektoré z vecí, ktoré uspokojujú túto potrebu, zahŕňajú:

Aby sa zabránilo problémom, ako je osamelosť , depresia a úzkosť, je pre ľudí dôležité, aby sa cítili milovaní a prijatí inými ľuďmi. Osobné vzťahy s priateľmi, rodinou a milencami zohrávajú dôležitú úlohu, rovnako ako účasť v iných skupinách, ktoré môžu zahŕňať náboženské skupiny, športové tímy, knižné kluby a iné skupinové aktivity.

Estetické potreby

Na štvrtej úrovni v Maslowovej hierarchii je potreba ocenenia a rešpektu. Keď sú splnené potreby v spodných troch úrovniach, potreba úcty začína hrať významnejšiu úlohu pri motivovaní správania.

V tomto bode je čoraz dôležitejšie získavať rešpekt a uznanie ostatných. Ľudia potrebujú dosiahnuť veci a potom ich úsilie rozpoznať.

Popri potrebe pocitov úspechu a prestíže, úcta vyžaduje aj také veci, ako je sebaúcta a osobná hodnota. Ľudia potrebujú uvedomiť si, že sú oceňovaní a iní a cítia, že prispievajú k svetu. Účasť na profesionálnych aktivitách, akademických úspechoch, atletickej alebo tímovej účasti a osobných záľubách môžu zohrávať úlohu pri plnení úcta.

Ľudia, ktorí sú schopní uspokojiť úctu potrieb tým, že dosiahnu dobré sebavedomie a uznanie druhých majú tendenciu cítiť sa v ich schopnostiach. Tí, ktorým chýba sebaúcta a úcta k druhým, môžu rozvinúť pocity podradnosti.

Spolu, úcta a spoločenské úrovne tvoria to, čo je známe ako psychologické potreby hierarchie.

Vlastné potreby aktualizácie

Na samom vrchole Maslowovej hierarchie sú potreby sebaaktivácie. "Čo môže byť človek, musí byť," vysvetlil Maslow, odkazujúc na potrebu ľudí, aby dosiahli plný potenciál ako ľudské bytosti.

Podľa Maslowovej definície self-actualization:

"Môže to byť voľne opísané ako plné využitie a využívanie talentov, schopností, potenciálov atď. Takíto ľudia sa zdá, že sa naplňujú a robia to najlepšie, čo sú schopné robiť ... Sú to ľudia, ktorí sa vyvinuli alebo sa rozvíjajú na plný stav, ktorý dokážu. "

Sami sebaaktualizujúci ľudia si uvedomujú svoje seba , zaujímajú sa o osobný rast, menej sa zaoberajú názormi druhých a záujem plnia svoj potenciál.

Kritika Maslowovej hierarchie potrieb

Maslowova teória sa stala veľmi populárnou v psychológii aj mimo nej. Oblasti vzdelávania a podnikania boli obzvlášť ovplyvnené teóriou. Kým populárny, Maslowov koncept nebol bez kritiky.

Medzi hlavné patrí:

Potreby sa nevyžadujú podľa hierarchie

Zatiaľ čo niektoré výskumy ukázali určitú podporu Maslowovým teóriám, väčšina výskumov nebola schopná podoprieť myšlienku potrebnej hierarchie. Wahba a Bridwell uviedli, že neexistuje dostatok dôkazov o tom, ako Maslow uspokojuje tieto potreby a ešte menej dôkazov o tom, že tieto potreby sú v hierarchickom poradí.

Teória je ťažké testovať

Iná kritika Maslowovej teórie poznamenáva, že jeho definícia sebarealizácie je ťažké otestovať vedecky. Jeho výskum o sebarealizácii bol tiež založený na veľmi obmedzenom počte jednotlivcov, vrátane ľudí, ktorých znal, rovnako ako biografie slávnych jedincov, o ktorých sa Maslow domnieval, že sú sebestaurovaní.

Tak prečo bola Maslowova hierarchia potrieb taká dôležitá?

Bez ohľadu na tieto kritiky je Maslowova hierarchia potrieb súčasťou dôležitého posunu v psychológii. Skôr než sa zameriava na abnormálne správanie a vývoj, Maslowova humanistická psychológia bola zameraná na vývoj zdravých jedincov.

Zatiaľ čo bol pomerne málo výskumu podporujúci teóriu, hierarchia potrieb je dobre známa a populárna v psychológii aj mimo nej. V štúdii zverejnenej v roku 2011 sa vedci z University of Illinois rozhodli, že testovanie vykonajú.

Zistili, že napriek tomu, že plnenie potrieb bolo silne prepojené so šťastím, ľudia z kultúr po celom svete uviedli, že sebakontaktácia a sociálne potreby sú dôležité aj vtedy, keď mnohé z najzákladnejších potrieb neboli splnené.

Takéto výsledky naznačujú, že hoci tieto potreby môžu byť silnými motivátormi ľudského správania, nemusia nevyhnutne mať hierarchickú podobu, ktorú opísal Maslow.

> Zdroje:

> Maslow, AH. Teória ľudskej motivácie. Začať publikovanie; 2012.

> Tay, L, & Diener, E. Potreby a subjektívna pohoda po celom svete . Časopis osobnosti a sociálnej psychológie . 2011; 101 (2): 354-365. DOI: 10.1037 / a0023779.

> Wahba, MA, & Bridwell, LG. Maslow prehodnotil: Preskúmanie výskumu teórie potrebnej hierarchie. Organizačné správanie a výkonnosť človeka. 1976; 15: 212-240.