Primerané ubytovanie pre bipolárnu poruchu môže zahŕňať zmenené alebo skrátené pracovné hodiny, presun do tichšej oblasti, voľno (platené alebo neplatené) bez toho, aby boli vypálené po dlhšiu neprítomnosť, zmenu menej stresujúcej práce, zmeny pracovných povinností a atď.
Napríklad osoba, ktorá prešla odberom benzodiazepínov, môže počas niekoľkých týždňov alebo mesiacov trpieť ťažkými symptómami.
Počas tohto obdobia môže byť veľká pomoc skrátená pracovná doba. Vaša výplata môže byť menšia, ale prinajmenšom sa nezastaví. (Pokyny na presadzovanie zákona Američanov so zdravotným postihnutím (ADA) sa konkrétne zaoberajú účinkami liekov ako možnou príčinou zdravotného postihnutia.)
Požiadanie o ubytovanie
Musíte požiadať o ubytovanie. Ak tak neurobíte, váš zamestnávateľ nie je povinný ponúknuť jeden. Môžete tiež upozorniť svojho zamestnávateľa, že v budúcnosti budete potrebovať ubytovanie. Záznam o predchádzajúcom poškodení z dôvodu zdravotného postihnutia kvalifikuje osobu pod ADA.
Nemusíte byť formálne o tom a povedať: "Požadujem primerané ubytovanie, pretože mám bipolárnu poruchu", však. EEOC je príkladom osoby, ktorá hovorí: "Mám problémy s nástupom do práce včas kvôli antidepresívam, ktoré užívam." Toto vyhlásenie sa považuje za žiadosť o primerané ubytovanie a zamestnávateľ musí začať posudzovať žiadosť.
Môžete teda povedať: "Mám ťažkosti so sústredením sa v týchto dňoch kvôli mojej depresii." Váš zamestnávateľ musí začať konať v ten istý deň. Možno budete musieť preukázať, že v skutočnosti trpíte depresiou. Môžete skončiť, keď zverejníte, že máte bipolárnu poruchu, ale nemusí byť povinná tak urobiť, ak je depresia aktuálnym postihnutím.
Každý prípad bude opäť inak.
Člen rodiny, poskytovateľ zdravotnej starostlivosti alebo iný zástupca môže tiež požiadať o ubytovanie.
Váš zamestnávateľ si nemôže vyžiadať všetky vaše anamnézy alebo psychiatrické záznamy. Môžu vás požiadať, aby ste podpísali obmedzené vydanie, ktoré im umožní podávať otázky poskytovateľovi zdravotnej starostlivosti. Ak nie je zdravotné postihnutie zjavné, majú nárok na potvrdenie, ale len v rámci súčasnej žiadosti o ubytovanie.
Podanie žiadosti
Ak si myslíte, že ste boli diskriminovaní kvôli svojej bipolárnej poruche, vašim liekom, bipolárnej poruche člena rodiny alebo akémukoľvek inému postihnutiu, môžete podať žalobu s EEOC. Toto tvrdenie musí byť podané do 180 dní od dátumu údajného porušenia alebo 300 dní, ak sa na poplatok vzťahuje aj štátny alebo miestny antidiskriminačný zákon. Najlepším spôsobom, ako to urobiť, je vyplniť dotazník o príjme EEOC, ktorý môžete urobiť online alebo požiadať od najbližšieho úradu EEOC. Ďalšie informácie nájdete v časti Uloženie poplatku za diskrimináciu v zamestnaní.
Ďalšie informácie
Nie je možné pokryť celý rozsah pôsobnosti ADA, pretože sa vzťahuje na ľudí s bipolárnou poruchou v jednom článku. Každý prípad je jedinečný.
Tieto dokumenty vám môžu pomôcť pri príležitosti Komisie Equal Employment Opportunity:
- ADA: Vaše zamestnanecké práva ako osoba s postihnutím
- ADA: Vaše povinnosti ako zamestnávateľ
Prejdite na časť 1: Pokrytie Podľa ADA
zdroj:
> Pokyny pre poľné úrady: analýza poplatkov ADA po rozhodnutiach najvyššieho súdu týkajúcich sa "zdravotného postihnutia" a "kvalifikácie". 13. decembra 1999. Komisia pre rovnosť príležitostí v USA
> Pokyny na presadzovanie EEOC pre zákony Američanov so zdravotným postihnutím a psychické postihnutia. 01 februára 2000. Komisia pre rovnosť v zamestnaní v USA
> Zákon ADA - Američania so zdravotným postihnutím. 10. januára 2007. NAMI