Keď ľudia hovoria o psychologických testoch, často sa pýtajú, či je test platný alebo nie. Čo presne to znamená? Platnosť je meradlom toho, ako dobre test meria to, čo tvrdí, že meria.
Psychologické hodnotenie je dôležitou súčasťou experimentálneho výskumu aj klinického ošetrenia. Jedným z najväčších problémov pri vytváraní psychologického testu je to, či skutočne meria to, čo si myslíme, že meria.
Napríklad test by mohol byť navrhnutý tak, aby meral stabilný osobnostný rys, namiesto toho merať prechodné emócie vytvorené situačnými alebo environmentálnymi podmienkami. Platná skúška zaručuje, že výsledky sú presným odrazom rozmeru, ktorý sa posudzuje.
Čo teda znamená, že test má platnosť?
Platnosť je miera, do akej test meria to, čo tvrdí, že meria. Je nevyhnutné, aby test bol platný, aby sa výsledky presne uplatňovali a interpretovali.
Platnosť nie je určená jediným štatistickým údajom, ale výskumným pracoviskom, ktoré preukazuje vzťah medzi testom a správaním, ktoré sa má merať. Existujú tri typy platnosti:
1. Platnosť obsahu
Ak test má platnosť obsahu, položky na skúške predstavujú celý rozsah možných položiek, ktoré by test mal pokrývať. Jednotlivé testovacie otázky je možné čerpať z veľkého množstva položiek, ktoré pokrývajú širokú škálu tém.
V niektorých prípadoch, keď test meria znak, ktorý je ťažko definovateľný, odborný posudzovateľ môže hodnotiť relevanciu každej položky. Pretože každý sudca zakladá svoje hodnotenie na stanovisku, dva nezávislí posudzovatelia hodnotia test samostatne. Položky hodnotené ako rozhodujúce pre obidvaja sudcovia budú zahrnuté do záverečného testu.
2. Platnosť súvisiaca s kritériom
O skúške sa hovorí, že má platnosť súvisiacu s kritériami, keď test preukázal svoju účinnosť pri predpovedaní kritéria alebo ukazovateľov konštruktu - napríklad keď zamestnávateľ prijíma nových zamestnancov na základe bežných postupov pri prijímaní, ako sú rozhovory, vzdelávanie a skúsenosti. Táto metóda dokazuje, že ľudia, ktorí sa na skúške dobre postarajú, budú dobre pracovať, a ľudia s nízkym skóre na skúške budú robiť zle na práci.
Existujú dva rôzne typy platnosti kritéria:
- Súbežná platnosť sa vyskytuje vtedy, keď sa kritériá merania dosiahnu súčasne s výsledkami skúšok. Toto označuje rozsah, v akom výsledky testu presne odhadujú aktuálny stav jednotlivca vzhľadom na kritérium. Napríklad pri teste, ktorý meria hladinu depresie, by mal byť test povedal, že má súbežnú platnosť, ak meria súčasné úrovne depresie, ktoré skúsený testér dosiahol.
- Prediktívna Platnosť nastane, keď sa kritériá merania dosiahnu v čase po testovaní. Príkladom testu s prediktívnou platnosťou sú kariérne testy alebo skúšky spôsobilosti , ktoré pomáhajú určiť, kto bude pravdepodobne úspešný alebo neúspešný v určitých predmetoch alebo povolaniach.
3. Vytvorte platnosť
Test má konštruktívnu platnosť, ak preukáže spojitosť medzi výsledkami testu a predikciou teoretickej črty.
Inteligenčné testy sú jedným príkladom meracích prístrojov, ktoré by mali konštruovať platnosť. Platný inteligentný test by mal byť schopný presne merať konštrukt inteligencie skôr ako iné charakteristiky, ako je pamäť alebo úroveň vzdelania.
V zásade platí, že validita obsahu skúma, či test pokrýva celý rozsah správania, ktoré tvorí meraný konštrukt. Postupom je určiť potrebné úlohy na vykonanie práce, ako je písanie, dizajn alebo fyzická schopnosť. Aby sa preukázala validita obsahu výberového konania, správanie preukázané vo výbere by malo byť reprezentatívnou vzorkou správania sa v práci.
Platnosť tváre
Iná metóda, ktorá sa používa zriedkavo, pretože nie je veľmi sofistikovaná, je platná. Je založená iba na prejave opatrenia a na tom, čo sa má merať, ale nie na tom, čo test skutočne meria.
Platnosť tváre je jednou z najzákladnejších meraní platnosti. V podstate vedci jednoducho berú platnosť testu v nominálnej hodnote tým, že skúmajú, či sa zdá, že meranie cieľovej premennej sa zdá byť testom. Napríklad na meranie šťastia by test mal mať pravdu, ak sa zdá, že skutočne meria úroveň šťastia.
Samozrejme, platnosť len znamená, že test vyzerá, akoby to fungovalo. Neznamená to, že sa preukázalo, že test funguje. Ak sa však opatrenie javí ako platné, výskumníci môžu ďalej skúmať, aby zistili, či je test platný a mal by sa v budúcnosti používať.
V zásade platí, že platnosť je, či sa zdá, že test meria to, čo sa má merať. Zahŕňa testovanie ako nominálnu hodnotu.
Prieskum, v ktorom sa žiadajú ľudia, o ktorých politickí kandidáti plánujú hlasovať, by mali mať vysokú platnosť. Účel testu je veľmi jasný aj pre ľudí, ktorí nie sú oboznámení s psychometriou.
Komplexný test používaný ako súčasť psychologického experimentu, ktorý sa zameriava na rôzne hodnoty, charakteristiky a správanie, môže mať pravdepodobne nízku platnosť. Presný účel testu nie je okamžite jasný, najmä pre účastníkov.
Je zrejmé, že zatiaľ čo validita tváre môže byť dobrým nástrojom na určenie, či sa zdá, že test meria to, čo má v úmysle merať, a samotná platnosť samotnej neznamená, že test je skutočne platný. Niekedy test vyzerá, že meria jednu vec, zatiaľ čo meria úplne niečo iné.