Koľko osobnostných vlastností existujú?

Koľko osobnostných vlastností si myslíte, že existuje? Koľko osobnostných čŕt sa môže zobraziť hneď vedľa hlavy? Odchádzajúci , priateľský , láskavý , kľudný , lenivý , zlý . Pravdepodobne môžete odradiť veľa rôznych popisov, ktoré sa vzťahujú na osobnosť, ale každý z nich skutočne predstavuje špecifickú osobnostnú vlastnosť?

Psychológovia sa tiež pokúšali určiť, koľko osobnostných znakov by mohlo existovať a čísla sa dramaticky líšia od jedného experta k druhému.

Napríklad Gordon Allport navrhol, že bolo viac ako 4 000 rôznych osobnostných čŕt, zatiaľ čo Hans Eysenck navrhol, aby boli len tri.

Dnes najpopulárnejšia teória naznačuje, že existuje päť širokých rozmerov osobnosti. Mnohé pojmy, ktoré by sme mohli opísať osobnosť človeka, by spadali pod jeden z týchto piatich základných rozmerov. Takže namiesto myslenia na osobnosť ako tvorenú tisíckami rôznych individuálnych znakov by mnohí experti naznačovali, že je tvorený niekoľkými širokými rozmermi, ktoré zahŕňajú všetky tieto deskriptory znakov.

Hľadanie, koľko vlastností osobnosti existuje

Teória vlastností osobnosti naznačuje, že osobnosť sa skladá z viacerých širokých znakov. Odchádzajúce, milé, agresívne a energické sú len niektoré pojmy, ktoré by mohli byť použité na opis niektorých z týchto čŕt. Ale koľko rôznych osobnostných vlastností existuje?

V priebehu rokov sa navrhlo niekoľko rôznych teórií, ktoré sa týkajú presne toho, koľko znakov by mohlo existovať. Nasledujú niektoré odhady a teórie rôznych odborníkov:

Allport: Tisíce znakov

Psychológ Gordon Allport bol jedným z prvých, kto to urobil. Vytvoril zoznam viac ako 4 000 osobnostných znakov.

Allport zoskupil tieto vlastnosti do troch rôznych kategórií: kardinálnych znakov, centrálnych znakov a sekundárnych znakov.

Cattell: 16 znakov

Neskôr psychológ Raymond Cattell zúžil tento rozsiahly zoznam až na 16. Použitím štatistickej techniky známej ako faktorová analýza, Cattell preplachoval pôvodný zoznam približne 4 000 znakov Allportu, čo Cattell nazval 16 "zdrojovými znakmi". Veril, že tieto základné črty ovplyvňujú správanie, ktoré sa nazývajú osobnosť.

Jeho zoznam 16 faktorov zahŕňal obavy, emočnú stabilitu, otvorenosť k zmene, sebadôveru a citlivosť. Každý faktor predstavuje rozmer a navrhol, aby ľudia mohli byť vysokí alebo nízko (alebo uprostred) s ohľadom na určitý znak.

Eysenck: Tri vlastnosti

Psychológ Hans Eysenck zúžil zoznam znakov ešte ďalej, čo naznačuje, že boli len tri. Veril, že Cattellov systém zahŕňal príliš veľa podobných znakov a pôvodne navrhol, že ľudskú osobnosť možno vysvetliť len pomocou dvoch faktorov: extraversion / introversion a emočná stabilita / emočná nestabilita. Neskôr pridal tretí faktor známy psychotizmu, ktorý súvisel s tendenciou človeka byť psychotický alebo sociopatický .

Súčasný pohľad: Päť rozmerov osobnosti

Dnes je jednou z najpopulárnejších teórií teória piatich faktorov Costa a McRae.

Často označované ako "veľké päť", táto teória naznačuje, že existuje päť širokých osobnostných rozmerov. Každá dimenzia existuje ako kontinuum a osobnosť jednotlivca môže ležať v ktoromkoľvek bode tohto kontinua pre daný zvláštnosť.

Takže aké sú tieto "veľké päť" dimenzie? Sú to extrémizmus, príjemnosť, svedomitosť, neurotizmus a otvorenosť. Takže ak vymenujete rysy, ako sú veselé, šťastné, milé a užitočné, môžu spadať pod široké kategórie príjemnosti a svedomitosti.

Je dôležité si uvedomiť, že každý z týchto rozmerov predstavuje kontinuum. Ľudia môžu mať vysokú dimenziu, akou je extroversia, zatiaľ čo majú taký rozmer, ako je neurotizmus. To je miesto, kde ľudia spadajú do kontinua pre každú dimenziu, ktorá pomáha vytvoriť ich jedinečnú osobnosť.

Naučiť sa viac o: